Images2marqueS
Consultante RH & Office Manager
soigne votre réputation d'entreprise et d'employeur !
Ma mission
Rendre le droit du travail accessible à tous afin d'accompagner, notamment, les dirigeants et/ou RH de TPE-PME vers la croissance de leur entreprise, sans dommages humains.
Mon obsession
Intervenir auprès de mes clients avant qu'ils ne soient contraints de recourir à un avocat ! Agir en amont pour (re)nouer le dialogue et/ou prévenir le risque contentieux.
Valoriser et développer leur marque employeur.
Votre entreprise
en règle, en croissance et attractive !
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Conditions Générales de Vente
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Mentions légales
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Pack conformité légale webpreneurs
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Conseil RH
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Gestion RH externalisée
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Office Management
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Élaboration de dossiers précontentieux
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Rédaction de courriers
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Renseignements en droit du travail
Pourquoi Images2marqueS® ?
Le nom d'Images2marqueS® vient de l'intime conviction de sa créatrice qu'une entreprise qui souhaite se développer doit tout à la fois prendre soin de son image de marque d'entreprise et de celle d'employeur. Or, la base d'une bonne réputation dans les deux domaines est constituée par la conformité légale aussi bien dans les relations commerciales que dans les relations sociales.
Images2marqueS® apporte une réponse globale aux préoccupations des entrepreneur·e·s et des salariés du secteur privé pour conjuguer croissance et préservation de la qualité de vie et des conditions de travail.
Images2marqueS® c'est donc la consultante RH et l'office manager qui valorisent vos réputations internes et externes et accompagnent la croissance durable de votre entreprise !
Ma vision ? Devenir LA référence en matière de marque employeur dans les Hauts-de-France puis sur tout le territoire français !
Qui suis-je ?
Moi, c'est Nadia Labeille, je suis née peu avant les événements de mai 1968 et je suis la maman de quatre grands garçons. Ce qui explique sans doute mon caractère forgé par une soif d’équité et une passion pour la justice.
Après une formation en tant qu’assistante de direction et juridique, j'ai repris mes études en droit du travail. J'ai ensuite travaillé pendant 22 ans dans les ressources humaines et complété mon expérience par un mandat de conseillère prud’hommes employeur.
Puis, j'ai pris conscience que mon statut de salariée dans de grandes entreprises me mettait en rupture avec mes valeurs. C’est ainsi que j'ai fondé Images2marqueS®, une structure visant à aider les dirigeants de TPE-PME dans la structuration de leurs activités RH, l’amélioration de leur communication interne et externe, et la réduction de leur charge mentale liée à la gestion des ressources humaines.
Mon objectif est de promouvoir l’équité dans les relations sociales en simplifiant l’accès à la conformité légale pour les indépendants du web, au droit du travail pour les TPE-PME et en informant les salariés du secteur privé sur leurs droits.
Qui sont mes client·e·s ?
Ma clientèle est en recherche de sécurité, notamment juridique, pour atteindre les objectifs de croissance qu'elle s'est fixé. J'accompagne ainsi trois types de clients :
Indépendants ou freelances ayant récemment lancé leur site web et n'ayant pas pleinement conscience des obligations qui s'imposent à eux pour assurer leur conformité légale.
Dirigeants et dirigeantes d'entreprises en pleine croissance sans service RH ou cherchant un renfort ponctuel de leur équipe RH ou encore un accompagnement dans la gestion de leurs ressources humaines.
Salariés du secteur privé souhaitant connaître leurs droits face à une situation particulière au travail, bénéficier d'un service d'information sur le droit du travail et, le cas échéant, d'un soutien pour la rédaction de courriers ou le montage d'un dossier précontentieux.
« Je recommande vivement Nadia, avec qui j'ai travaillé dans le cadre de notre mandat prud'homal, pour sa rigueur et son honnêteté. Elle a une bonne capacité d'analyse, sait trouver des solutions et faire partager son point de vue. Son leadership et son état d'esprit positif sont très appréciés. Enfin, c’est une personne agréable et chaleureuse. »
Isabelle Desprat, Juriste droit social - MEDEP 02
